Diritto del lavoro e previdenziale

Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro riguarda i rapporti tra impresa e lavoratore dipendente o para dipendente (come collaboratori o agenti), dall’inizio del rapporto fino al suo termine, qualunque sia la ragione del termine.

Per le aziende

Openlegal supporta le aziende sin dall’inizio del rapporto con i seguenti servizi:

  • scelta del miglior contratto da adottare;
  • preparazione e scrittura del contratto, in conformità alla legge;

il supporto continua per tutte le vicende del rapporto:

  • gestione delle sanzioni disciplinari;
  • infortuni sul lavoro;
  • malattia e maternità;
  • trasformazione del rapporto;
  • cessazione del rapporto di lavoro;

Per i lavoratori:

Openlegal e lo studio Bertinetti offrono assistenza ai lavoratori subordinati e para subordinati in tutti i seguenti casi:

mancato pagamento di retribuzioni;

demansionamento e inquadramento professionale;

mobbing;

procedura di dimissioni;

licenziamento illegittimo;

fallimento del datore di lavoro e recupero del T.F.R. presso l’I.N.P.S.;

Diritto previdenziale

Openlegal è in grado di supportare i lavoratori nelle richieste di regolarizzazione contributiva, pensionamento, pensioni di reversibilità, verifiche sulla regolarità contributiva.

Per i datori di lavoro openlegal offre assistenza nelle controversie con gli enti previdenziali ed assicurativi.

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